วิสัยทัศน์

◉ วิสัยทัศน์ (Vision)

เป็นผู้นำของโรงพยาบาลศูนย์ที่มีคุณภาพมาตรฐานระดับประเทศ

 

◉ ค่านิยม (values)

สร้างสรรค์คุณภาพบริการ ทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข  

 

◉ พันธกิจ (Mission) 

          1. ให้บริการด้านสุขภาพระดับปฐมภูมิทุติยภูมิ และ ตติยภูมิอย่างมีมาตรฐาน

          2. พัฒนาศูนย์พัฒนาความเป็นเลิศด้านหัวใจ ทารกแรกเกิด อุบัติเหตุและมะเร็ง

          3. จัดการศึกษาและพัฒนาความรู้ทางด้านการแพทย์สู่ความเป็นเลิศด้านวิชาการ

 

◉ ยุทธศาสตร์ (strategy)

     

1. พัฒนาคุณภาพการบริการและการรักษาที่ได้มาตรฐาน

 

2. พัฒนาการให้บริการสุขภาพปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และตติยภูมิแบบองค์รมที่มีคุณภาพมาตรฐาน

 

3. พัฒนาความสามารถของโรงพยาบาลเป็นศูนย์ความเป็นเลิศด้านหัวใจ ทารกแรกเกิด อุบัติเหตุและมะเร็ง

 

4.พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล

 

5. พัฒนาการเรียนรู้ส่งเสริมด้านวิชาการและนวัตกรรมระดับประเทศ

 

6. พัฒนาระบบสารสนเทศให้มีประสิทธภาพ    

 

◉ เป้าประสงค์ (Goals)

 

1. ประชาชนได้รับบริการและการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพมาตรฐาน

 

2. ประชาชนและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมดำเนินงานสุขภาพเพื่อการมีสุขภาพดี

 

3. เป็นศูนย์ความเป็นเลิศด้านหัวใจ ทารกแรกเกิด อุบัติเหตุและมะเร็ง

 

4. ผลการดำเนินงานขององค์กรที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล

 

5. บุคลากรทุกระดับมีความรู้ความสามารถเป็นที่ยอมรับระดับประเทศและมีความสุขในการทำงาน

 

6. ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการดำเนินงานขององค์กรมีประสิทธิภาพ

 

◉ เข็มมุ่ง (Hoshin) 

1. 1. ความปลอดภัยของผู้ป่วยตาม Patient Safety Goals
2. 2. การบริการด่านหน้า

 

จากยุทธศาสตร์และเข็มมุ่งดังกล่าวสรุปเป็นภาพรวมของการดำเนินการของ รพ.ตามกลุ่มเป้าหมายหลักในการให้บริการดังนี้

ผู้รับบริการ	ชุมชน	บุคลากร
1.พัฒนาบริการด่านหน้า	1.พัฒนาศักยภาพ หน่วยบริการปฐมภูมิ	1.ความสุขเจ้าหน้าที่ สวัสดิการความพึงพอใจ
2.พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยเครือข่าย	2.สร้างชุมชนเข้มแข็ง ชุมชนดูแลตนเองได้ ในโรคเรื้อรัง เช่น DM, HT, CA, ผู้สูงอายุ, อนามัยแม่และเด็ก, การฟื้นฟูสภาพ, ทันตกรรม, การดูแลผป.เอดส์	2.พัฒนาศักยภาพ ส่งเสริมความรู้องค์กรแพทย์ พยาบาล  บุคลากร R to R 30 เรื่อง สนับสนุน ประกวดผลงานวิชาการ CQI
3.การพัฒนาศักยภาพการรักษาผู้ป่วย	3.เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม เสริมสร้างความรักความผูกพันในองค์กร	3.อาชีวอนามัยในชุมชน และสถานประกอบการ
4.การดูแลผู้ป่วยกลุ่มโรคสำคัญ PCT	4.ตรวจสุขภาพเชิงรุกแก่บุคลากร	4.การจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อป้องกันการติดเชื้อ
5.นวตกรรมสนับสนุนการดูแล ผป.		5.ความปลอดภัยในการทำงาน HWP
6.Humanized Health care การดูแล ผู้ป่วยระยะสุดท้าย,จิตอาสา การส่งเสริมสุขภาพบุคลากร		6.IC -ป้องกันอุบัติเหตุจากของมีคมหรือสัมผัสเลือดและสารคัดหลั่ง - การป้องกันการติดเชื้อทางเดินหายใจ - การจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อป้องกันการติดเชื้อ
7.RM 9 program
8.Environment Safety
9.IC -Hand Hygiene -การป้องกันการติดเชื้อจากการใส่อุปกรณ์ - การป้องกันเชื้อดื้อยา